为深入落实“招生-培养-就业”一体化服务要求，理工学科部党政协同，推进产教融合、校企协同育人，实现“课堂进车间、教师进企业、学生进岗位”。理工学科部党总支牵头，联合宁波职芽坊人才科技有限公司落地“匠星计划”送生到企就业促进活动，机械系共组织209名23级学子赴宁波开展沉浸式实践学习。
本次见习由学科部统筹专业实践教学规划，宁波北仑区人社局提供政策与配套支撑，宁波职芽坊全程全链条落地。政-校-企三方深度打磨实施方案，围绕职业规划授课、龙头企业访学、求职能力提升、现场专场招聘四大核心模块设计闭环实践流程，打造“教学—认知—实训—就业”一体化培养体系，实现政-校-企资源共享、分工协作、长期共建的深度产教融合。
活动第一环节为5天4晚教学见习。分批组织学生走进海天集团、双鹿电池、力劲科技等10余家在甬行业龙头企业。深入智能生产车间、企业研发展厅，实地观摩黑灯工厂、一体化压铸、工业互联网操作系统等数字化智能产线。企业一线工程师现场拆解生产工艺、设备操作、产品研发实操要点；企业hr同步解读企业招聘标准、实习生培养体系、薪资福利与晋升机制；学科部专业教师全程陪同，及时解答学生专业疑问，补齐课堂理论与产业现场脱节短板。
活动第二环节为实习、就业推荐，此次活动共整合20多家宁波上市企业、龙头企业、外资企业、专精特新企业，累计释放研发、工艺、设备、管培、海外工程师、数控技术员等260余个紧缺优质岗位，分别于7月9日、10日举办宁波市综合专场、北仑智能制造专场两场线下招聘会，会场100余名学生表达强烈实习、就业意向，其中20余名同学已与企业达成实习、就业初步协议。
活动第三环节是为期3周的模具设计、自动化产线公益技能提升培训营，持续为学生提供技能强化与高阶岗位深度对接服务。
此外，理工学科部党总支还与灵峰工业社区党委签订党建联建协议，共同做好后期在甬实习、就业党员学生的服务工作，搭建流动党员过组织生活、发展对象和预备党员接续发展的校外依托基地。双方还将充分发挥江西丰富的红色资源和高端制造业企业聚集的各自优势，通过云党建共建渠道实现“红色铸魂、产业育人”落地。
供稿单位：理工学科部党总支
撰稿人：刘停
摄影：沐辰
